Chestii, trestii... · Jurnal de Belgia

Problemele administrative ale sarcinii

MMU creste fericit la interior. Nu numai fericit, ba chiar si capatanos. Cred ca seamana cu amandoi parintii la un loc, ceea ce ma face sa am indoieli serioase legate de viitoarea sanatate mentala a familiei. Deja incerc sa-l pregatesc pe Mr. G sufleteste pentru momentul in care eu si porcusorii am disparut de acasa si el ramane cu copilul. Deocamdata nu am cum sa fac asta, ca plodul e la purtator. 😀

Ca sa-i explic incapatanarea, sa spunem doar ca i-a luat doctoritei 10 minute la ultima ecografie (aia de final de trimestrul I) sa-l convinga sa-i arate ceafa ca sa i-o masoare. Nici zghihuielile, nici vorbele dulci, nici promisiunile mele de urecheala nu au dat roade. Ba ne arata o mana, ba un picior, ba creierul, nicicum ceafa. Doar cand a vrut el… Mai apoi, inca incapatanatul asta mic nu a priceput ca dupa 3 luni de sarcina ar trebui sa se opreasca cu produs stari naspa asupra organismului proprietate privata al ma-sii. Dar ma-sa, adica eu, s-a resemnat. Ma intreaba lumea cum ma simt, raspun cu zambetul pe buze „rau!!!”.

Revenind la probleme administrative, nu numai ca-mi da batai de cap din interior, dar ma mai si taraie pe la tot felul de institutii. De pilda, a trebuit sa ma duc sa-l inscriu la cresa. Cum cresele private sunt cu cel putin 200 € mai scumpe decat cele de stat si cum bataia pe putinele locuri e mare, mi-am strans dosarelul cu acte si m-am dus sa-l pun pe lista de asteptare. Asta dupa ce am facut o gramada de munca de cercetare in prealabil si doar ca sa constat ca mi-am facut temele doar pe jumatate. In primul rand, a trebuit sa astept sa trecem de 3 luni de chin ca sa primesc un certificat care sa zica ca da, suntem 2in1. Am mai strans si tot felul de hartii care sa ateste ca ambii parinti sunt oameni muncitori care nu dau cu zilele pe acasa, deci nu avem alta optiune decat sa plantam copilul in cresa. L-am pus pe lista de asteptare… In conditiile in care vreau locul la cresa de la 1 sau 15 august 2015!!! Adica pe la vreo 4 luni ale plodului deja incapatanat si razgaiat!

Acuma probabil jumatate din romancele care citesc blogul sunt oripilate de cinismul meu. Mama denaturata ce sunt, sa pun copilul la cresa de la varsta aia! Ca sa clarificam… 🙂 Concediul de maternitate in Belgia e de 3 luni platite. Dupa astea 3 luni, poti sa-l prelungesti pana la 9, dar pierzi la salariu si sefii nu mai sunt obligatii sa-ti pastreze jobul. Asta daca esti salariat. Daca esti consultant independent, asa ca mine, adica un fel de intreprinzator, teoretic ai doar 2 luni platite de asigurarile sociale. In fine, in cazul meu o sa fie vreo 5, ca lucrez cu oameni de treaba care au si ei chiar 4 copii. Apoi, cresele aici sunt OK. La noi in Comuna doar una are vreo 70 de locuri, restul sunt sub 40. Personalul e suficient sa-i hraneasca, schimbe si sa le aiba grija la timp. In plus, opinia mea personala, copilul ajunge sa interactioneze cu copii de varsta lui si sa faca activitati potrivite aceleiasi varste, ca personalul e pregatit in acest sens. Deci, ca o mama denaturata ce sunt, chiar nu am mustrari de constiinta sa-mi pun copilul la cresa. Numai sa mai prindem si loc…

Anunțuri

21 de gânduri despre „Problemele administrative ale sarcinii

  1. inteleg ca e un „el”? sa-ti traiasca! si cresa e tot pentru oameni…oricum, o sa te doara inima cand o sa-l lasi acolo. nu neaparat ca nu sunt conditii bune, ci pentru ca nu mai esti cu el non-stop.

    1. Nu stim inca ce e. 🙂 E bebelul. Pana putem sa i ne adresam pe nume. 😀
      Cat despre a fi non-stop cu el, cred ca e mai bine pentru el sa nu fie asa. Oricat de greu mi-ar fi mie ca parinte.

    1. Am aplicat la lista generala, aia de are cresele francofone pe ea. Am pus 4 optiuni.
      In week-end sap pentru alea neerlandofone. Pe care le-as prefera, ca sa fiu sincera, dar nu stiu care e sistemul. :)))

  2. Hmm.. interesant, doar 3 luni platite dupa care ‘no obligation’..
    In general, femeile belgiene cum procedeaza?
    Cresele dispun de sistem de supraveghere online?

    1. In general femeile belgiene ii pun la cresa cat de repede posibil. 😀 Alea de alte nationalitati, care mai traiesc si din ajutoare de la stat, ii tin dupa fustele lor lungi, daca intelegi ce vreau sa spun. 🙂
      Cunosc omanei care si-ar permite bona fara probleme sau care au parinti pensionari si care traiesc in zona si care nu au avut greturi in a-si lua plodul in brate si al pune la cresa la 3 luni.
      Nu stiu sa-ti raspund la a doua intrebare. Sincer, nici nu cred ca as avea timp sa stau sa trag cu ochiul…

  3. G3ordan, cresele de stat aici nu au camere de supraveghiere. Am discutat pe la munca: numai romanii sunt paranoici si cer camere de supraveghiere! . Nu stiu la cele private.
    Mamele locale au descoperit mai multe alternative, pe langa cresele de stat unde a aplicat deja Mirona:
    -un sistem recunoscut de stat si avizat este cazul in care o mama poate sa ia pana la 5 copii acasa, de de 3luni – 3 ani. Un fel de mini cresa familiala. E un concept ce il apreciez.
    -mamele cu venit minim pe economie stau acasa pana la 2 ani jumate (la 1 mie euro castigati, sa dea 600 la o cresa privata, plus transport, mancare pachet – raman cu 0 la sfarsitul lunii)
    -unele mame prietene stau acasa alternativ, cu copilul celeilalte. Adica lucreaza una un an, cealalta un an, pana ajunge copilul de 2 ani juma, si poate fi incadrat la scoala. Am intalnit asta si in Romania, 2 croitorese lucrau alternativ 6 luni si apoi treceau in somaj.
    -exista conceptul de intrerupere de cariera (1 an)
    -exista concediu paternal, parca, se poate lua pana are copilul 12 ani, putin platit, dar pt copiii mici inseamna inca 3-4 luni in care sta mama cu el
    -exista si bone interne (moda si la bastinasi )
    -pensionarea e la 65 ani, asa ca sanse sa aiba o bunica sunt f. mici
    -multi fac copii tineri, l,a 22 -25 ani (sau chiar din facultate) – astfel ca unele mamici inca nu si-au inceput cariera sau sunt la inceput
    -exista multe persoane care lucreaza acasa / meserii liberale.

  4. Mirona, pt ca asta noapte m-a lovit o insomnie, am si eu o dilema: ai spus ca ai depus dovezi ca lucrati amandoi parintii. Dar ce fac familiile care in momentul insarcinarii au unul din parinte ce nu lucreaza si isi gasesc job mai tarziu? Pot depune asa si sa completeze dosarul mai tarziu? Ca daca depun actele cand sunt deja in luna a8a (sa zicem) , sansele sa gasesc cresa incep cand copilul are deja 1 an … practic familiile in situatie de saracie datorate unui singur venit raman in aceeasi situatie mai incolo, fiind unul din parinti fortati sa renunte pt o perioada la job si sa inceapa din nou cautarile…

    1. Exista niste bareme. Ideea e ca daca lucreaza amandoi, ai prioritate fata de cei care lucreaza doar unul. Daca din momentul inscrierii intervin schimbari, dosarul poate fi adaptat oricand. 🙂

  5. da, inca nu realizam dimensiunea luxului cu concediul de maternitate din RO.
    insa prin Elvetia am auzit povesti de groaza cu a incepe sa-ti faci temele pentru maternitate inca dinaine ca plodul sa fie … proiect! 😀

    1. Sincer, nu mi se pare deloc trist. Si nici copiii de aici nu mi se par tristi. Sau adultii. Cred ca exista sisteme si sisteme si nu prea poti cuantifica care e cel mai bun.

      1. Asta asa este , numai ca ma gandesc eu ca mi-as dori sa stau mai mult de 3 luni acasa cand voi deveni mama, decat sa il vad dupa 9 ore de munca. Cu siguranta sistemul de aici nu este nici pe departe normal , da ‘pai sa mai fie si bun, insa daca bani nu-ti da statul , macar timp sa ii fii alturi in primii doi ani de viata sa ai …

      2. Daca o femeie chiar vrea sa stea mai mult de cele 3 luni acasa, se gasesc solutii. Eu cred ca o sa stau vreo 5, dar pun copilul la cresa (daca imi ies socotelile), la 4 luni si un pic. Ca sa avem timp sa ne obisnuim. El la cresa, eu cu timp garla singura acasa pana incep munca. :))) Personal, simt ca mie imi va fi bine asa. Mai cunosc mamici care s-au intors la munca dupa 3 luni si sunt bine. Depinde mult de job, cat de stoarsa ajungi acasa, partenerul de viata si o gramada de alti factori, inclusiv personalitatea mamei.

      3. Ai perfecta dreptate si pana la urma este decizia fiecarei mamici si numai ea stie cat si cum poate. Va urez tot binele din lume, ca pana la cresa momentan mai aveti de urmat niste pasi si mai ales sa fiti sanatosi. :*

  6. am o cunostinta, copil la 23 ani (dupa calcule), la cateva sapt. de la nastere a optat pt bona + intors la munca. Astazi fiica e la liceu, ea este o tipa eleganta (o admir), 40 ani , multi manager in multi-nationala cu multi-tari controlate si vizitate periodic.
    E alegerea ei.
    Am invatat in ultimii ani ca nu conteaza ce cale alegi. Conteaza sa alegi limpede, constiinta impacata, copilul simte sentimentele si atmosfera din familie. Fericirea exista si cu o mama casnica, si cu o mama carierista.

  7. Eu, nici daca ar fi cazul, (desi in cazul meu nu se pune in mod realist problema), cred sincer ca nu as indrazni vreodata sa aprob un copil, asa cu mintea mea de acum, (care nu are decat cum sa se inrautateasca daca ateroscleroza cerebrala incepe deja la 28 de ani, cf BBC), daca nu as fi sigur ca in afara de 2 parinti, (indiferent daca sunt someri sau angajati in campul muncii), acel copil nu va avea la dispozitia lui pt viitorii minim 18 ani cat de cat previzibili, hai, macar minim 15, ca sa nu exagerez si sa pot prevedea mai usor, minim 4 alte persoane mature responsabile dedicate acelui copil minim 6 ore pe zi, (indiferent ce alte obligatii ar avea in rest), astfel incat sa poata lucra in ture de responsabilitate, zi si noapte pt acel copil, cu singura posibilitate de flexibilitate fiind aceea ca daca pe tura lor se intampla ca acel copil sa aiba obligatia de a fi in alt loc decat ei, de ex la cresa, gradinita, scoala, balet, echitatie, inot, atletism, sporturi de echipa, hobby, etc, pe timpul ala ei stau totusi cuminti de garda intr-un loc la nu mai putin de 10 minute, hai 20 ca sa luam si traficul in seama si sa nu exagerez, de locatia acelui copil, plus desigur cu sedinte lunare de raport si consiliu comun plus sfatuire reciproca, educatie continua, planificat orar de vacanta, sau mici incidente, de ex daca unul din angajati ar fi racit, trebuie sa existe minim 2 altii de rezerva pregatiti sa lucreze ore suplimentare….zau, cred ca as fi in stare sa creez o corporatie de servicii de genul asta daca ar fi vorba sa am eu raspundere reala si numai pt un singur copil…desigur ca as deveni ff surmenat si ar trebui sa devin casnic la un moment dat astfel incat sa asigur bunul mers al corporatiei…ar fi o situatie destul de dramatica probabil, cum sa renunt eu la chemarea mea de functionar de cariera ?

    1. E uite de aceea Domnule Rudolph, parca imi vine sa votez cu un canditat care nu are copii, desi probabil nu e competent. Asa este, dupa venirea unui copil parca nici o corporatie sau imperiu nu este destul de mare pentru el. Pentru ca am auzit ca va place sa cautati pe internet, poate gasiti vreun sudiu sau statistica despre oamenii care nu au mostenitori, chiar as fi curios sa stiu ei spre ce nazuiesc? Ce teluri lumesti? Caci spre batranete e clar ca se afunda in spiritualitate..

    2. rudolphe, se vede ca nu ai copii 🙂
      Majoritatea copiilor nu au o singura persoana dedicata, minim 6 ore pe zi. Copiii au timp petrecut numai cu ceilalti copii (cresa/gradinita/ scoala)+ 1 educator, pauze singuri, participa si la activitatile casnice (gatit impreuna, pus masa impreuna/bagat/scos din masina de spalat), are nevoie de timp singur, sa se plictiseasca/viseze/citeasca/joace, iar o planificare prea rigida poate dauna si unui adult teafar, d-apoi unui copil.
      Zau, putem trai si faca balet, echitatie, inot, atletism, sporturi de echipa. De la 10 ani, cand apar pasiuni din acestea, copiii se pot deplasa singuri.
      Cat despre surmenarea parintilor care sa urmareasca copilul intre atatea, primul care va ceda surmenat e copilul.

Comentezi?!

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s